原标题：聚焦专精特新 | 润际远东付黎：十年磨一剑，从“跟随者”到“引领者”

2023年岁末，冬日阳光和煦。从江北城西大街的21楼望出去，两江四岸风光尽收眼底。59岁的重庆润际远东新材料科技股份有限公司（以下简称润际远东）总经理付黎背对美景，利用采访前的间隙，在办公桌前处理各种文件。与大多数老总不一样，尽管有单独的办公室，但除了会客，付黎的日常办公桌就在员工区。

没有年龄、层级界限，随时与员工保持高效沟通。很难想象，这位2020年度中国有色金属工业科学技术奖一等奖获得者，20 项发明专利和 44 项实用新型专利的发明人，身体力行着这样平实的工作风格。

谦逊、沉稳、专业而又不失激情，与付黎的交流让人印象深刻。30多年的工作和创业经历，从金属材料领域的门外汉到技术专家，从合金元素添加剂顶尖技术的“跟随者”到“引领者”，背后是一段勇于开拓、不断探索、励志传承的故事。

付黎

开拓

瞄准世界顶尖“炼金术”

1988年大学毕业，付黎进入重庆一家外贸单位从事财务工作。为了寻求事业更大的发展，一年后，他跳槽到一家知名日资企业驻重庆办事处。

新工作涉及钢铁、有色材料、化工、粉末冶金相关行业，而且有大量机会到世界一流企业学习。付黎认识到，要想把工作干好，必须不断学习相关的知识，让自己成为金属材料领域的技术行家。就这样，他通过学习各类专业书籍，并且深入客户的生产一线，与专业技术人员一起工作和交流。10年时间，付黎在金属材料领域完成了积淀。

1999年，付黎加入姐姐开办的贸易公司，迎来了人生的重要转折。当时，贸易公司主营业务是金属材料的出口。由于要对原材料的品质进行把关，付黎还先后接触了真空冶炼、电化学、还原冶炼、光伏材料等相关技术。多年与材料技术打交道，让付黎从一个门外汉，变成了业内专家，并陆续为多家国企解决了技术上的难题。

“虽然当时公司效益不错，但我们意识到做原材料贸易并非长远之计，掌握核心技术才能走得更长远。”付黎说。2001年，他来到美国，全面了解美国铝金属行业情况，在当时该行业技术领先的一家公司，付黎第一次见到了先进的高熔点金属低温熔化技术。

“高性能铝合金，是航空、航天、高端汽车和机械制造中的重要材料，但其制备有一个重大难点。”付黎介绍，就是要将锰、硅、钛、钒等熔点达1200—1900摄氏度以上的金属，在735摄氏度以下实现快速熔化，以适应铝自身的低熔点。只有这样，才能保证制备出拥有抗疲劳、高强度等性能的铝合金。

当时，全球只有极少数欧美公司掌握该技术。

高熔点金属低温熔化技术一直是西方发达国家的专有技术，国内也缺乏技术参考，一切只能靠自己。虽然不是一朝一夕的事，但付黎还是决定走自主研发之路。

2003年，付黎开始创业。当时，生产合金元素添加剂，国内是没有成套设备的，为此付黎和团队通过摸索，将各种设备“嫁接”。没有自己的技术储备，他就带着团队对照公开的数据一次次试验，最终用了一年时间开展前期技术验证，初步形成了“通过增大比表面积，实现高熔点金属在低温下快速熔化”的技术思路。一步步走下来，很快就实现了技术的国内领先，并且推出了低浓度的合金元素添加剂。

“创业第二年，产品还出口至日本等国外市场，我们也赚钱了。”敢闯敢试的付黎，通过技术创新拿下了第一桶金，但他的目光盯上了更高技术含量的高浓度合金元素添加剂产品。

探索

十年磨一剑

2005年年初，润际远东落地江北港城工业园区，生产基地位于唐家沱，公司主要从事合金元素添加剂、晶粒细化剂等新型金属功能材料的研发、制造和销售。付黎带着他的梦想，开始发掘潜在的商业机会。

“当时，我们与国际顶尖技术差距非常大。”付黎告诉记者，为了参与国际竞争，他将自己的产品邮寄到美国顶尖的实验室进行测验。满怀信心的付黎拿到检测报告，遭遇当头一棒，产品的各项指标完全不合格，甚至与要求差距巨大。

对比差距，付黎和同事们反思后认为，要解决这个问题，必须摈弃使用单一的冶金工业技术的固有思维。团队开始尝试通过物理、化学、粉末冶金、材料学等综合性技术方案，进行不断探索，并和美国铝业技术中心、肯联铝业技术中心保持沟通交流，持续送样检测。这一送就是8年。

通过团队的努力，润际远东的样品各项指标开始逐渐提升，越来越接近客户的要求。 2013年，进入创业的第十个年头，不懈的努力给予了付黎意想不到的回报。

就在付黎记不清楚多少次将最新样品送美国铝业检测后，第一次出现结果显示完全达标。“我至今还记得，检测机构人员看我的眼神充满了震惊。”回忆起当时的场景，付黎仍有些激动。如今，润际远东的“高熔点金属在低温下快速熔化”技术方案，已经成为世界工业发达国家在铝合金材料领域的主流解决方案，在国际市场上，连知名的同行业竞争对手都纷纷竖起大拇指：“润际远东的产品，代表的就是高端！”

勇于探索、敢于吃苦的精神，在付黎身上得到了展现。在铝合金行业的成功，并未放缓润际远东团队持续研发的脚步，付黎和团队开始将目光投向了市场规模更大的钢铁行业。自2013年开始，润际远东研发的钢铁用合金元素添加剂，开始在宝钢试用，并逐步得到认可。随后，公司锰剂产品在宝武钢铁、鞍钢等客户的轴承钢、车轴钢、高强钢等多个实现进口替代的高端特种钢生产中发挥了重要作用。

2020年，付黎团队又有针对性地研发出适合海外钢铁客户使用习惯的添加剂产品。该公司也形成了钢铁、铝业双市场，国内国外双循环的发展格局，经济效益实现大规模增长。

如今，润际远东产品畅销美国、日本、印度等国家。全球十大钢铁集团的7家，波音、空客、C919大飞机等航材供应商都是润际远东的客户，公司系列产品被广泛应用于国防军工、航空航天、新能源汽车、高铁、大型船舶等多个领域。

传承

专精特新企业家精神

经过近20年的发展，如今的润际远东，已经成为高浓度合金元素添加剂这个细分领域的领军企业。公司自主研发的“高浓度合金元素添加剂制备关键技术”荣获2020年度中国有色金属工业科学技术奖一等奖，经中国有色金属工业协会院士专家组评定“整体技术达到国际先进水平”。2022年，润际远东实现产值16.7亿元。2023年，公司产品销量较2022年增长了近50%，牢牢占据细分行业龙头位置。

优秀的企业家擅长在技术和应用场景方面作出颠覆性创新。如今的付黎，虽然已经是业内专家，但学习热情仍丝毫未减。他介绍，公司下一步将加大数字化转型力度，相关改造完成后，生产环节产生的各种数据都能为产品研发提供更好的支持。

除了担任润际远东董事兼总经理、技术中心主任，付黎还兼任重大－润际材料研究院院长、重庆大学特聘教授、西南大学材料学院硕士生导师。

“创新更需要宽容的环境。”对于技术创新，付黎认为需要按照科学规律办事，应该给予企业创造更为宽松的环境。“不能因为一次、两次失败就一棒子打死。”他以自身的经历作为例子。“当初我们的产品一次次送检美国，每次检测达不到要求，对方负责人来电都会说，‘付先生，我给你最后一次机会。’这样一直给了我们8年的机会，一方面他们希望有更多的产品供应商出现，另一方面是看到我们的产品在不断进步。”

付黎认为，创新之艰难，难就难在没有捷径可走。良好、宽松的创新氛围是无形的激励，卸下包袱、迈开步子、敢试敢错、敢闯敢干，才可能最大程度上实现“0”到“1”的突破，“宽容失败”是必需品。

“持续创新是一场接力长跑，我希望这种创新的精神要传承下来，社会和政府机构也要搭建良好的创新生态，让“宽容失败”成为创新主体们的后盾，为创新者向科技高峰不断发起挑战和冲锋提供坚实的保护。”

尽管润际远东在主营业务上取得成功，但付黎还将目光锁定在汽车动力电池产品研发上。“未来锂电池要突破能量密度和安全性的瓶颈、降低材料成本，主要就是在材料方面做文章，而这方面正是我们的强项。”付黎介绍。

目前，付黎正在带领团队研究基于高温合金和离子络合技术的富锂镍锰二元高电压正极材料锂电池，目标是达到与最先进的氧化物电池相当的功率密度——每公斤350瓦以上，让电动汽车续航里程轻松“破千”。

对于创业的艰辛，付黎现在说起来都是云淡风轻，仅用“好在一个个都克服了”轻轻带过。现在让付黎十分重视的一件事，就是专精特新精神的传承。

“我们打造了一个产学研用一体化的研发创新体系，为年轻人创造更好的平台和机会，鼓励和支持他们把这种创新精神传承和发扬下去。”付黎表示，企业能在细分领域占据一席之地，殊为不易。“希望能将我们这一代企业家的家国情怀与精神财富保留下来，持续把企业做大做强。”

上游新闻记者 孙磊 陈力 摄影 张锦旗